Unsere Geschichte
Nach jahrzehntelanger Erfahrung als Top-Manager und Berater haben wir zueinander gefunden, weil uns dieselbe Leidenschaft und Ambition verbindet: Mit Organisationen die nächste Dimension ihres Business zu entwickeln.
Wir arbeiten mit Unternehmungen aller Formen und Größen, die die Art ihres Denkens und ihres Arbeitens verändern wollen. DNA Management Consulting arbeitet mit den Kunden daran, den entscheidenden Unterschied zum Bisherigen auszumachen. Wir arbeiten in einer vielfältigen Netzwerkstruktur als Berater, Psychologen, Technologen, Coaches, Moderatoren und Dozenten. Unsere Kunden haben sich für DNA entschieden, weil sie effektiver, anpassungsfähiger, krisenfester und letztlich zukunftsfähiger werden wollen.
Unser Profil
Wir sind Management-Berater mit einem außergewöhnlichen, internationalen Hintergrund. In den letzten 25 Jahren hat DNA Projekte und Transformationsprozesse in mehr als 50 Ländern auf 6 Kontinenten gesteuert. Diese diversen Erfahrungen, u.a. aus den meisten Krisenregionen unserer Welt, bringen wir in unserer Beratung mit wissenschaftlichen Ansätzen aus Organisationsentwicklung, Psychologie und Neurologie zusammen.
Unser Team
Joachim Döninghaus hat mehr als 25 Jahre Erfahrung als Management Consultant und Coach in den Bereichen: Internationale Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Strategieberatung. Vor der Gründung von DNA arbeitete Joachim 7 Jahre bei der Metaplan GmbH, Quickborn, das Beratungsunternehmen, das u.a. die Moderationsmethode erfunden hat. Sie profitieren von seinem internationalen Erfahrungshintergrund und seinem ausgewiesenen Prozess- und Methodenwissen.
Lenne Steinbeck verfügt über langjährige Beratungserfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung, Struktur- und Kulturwandel, Team- und Führungskräfteentwicklung. Über 20 Jahre war sie als Führungskraft und Senior Professional verantwortlich in der Leitung und Beratung komplexer nationaler und internationaler Projekte und Organisationsprozesse. Mehrere Jahre hat sie im Ausland gelebt und gearbeitet, u.a. in Asien und USA.
Gerd Bührig arbeitet seit mehr als 30 Jahren in der Organisations- und Personalentwicklung in unterschiedlichen Funktionen und Rollen, davon über 25 Jahre bei der Bertelsmann SE. Er war der Motor bei der Etablierung der Bertelsmann Corporate University zusammen mit Partnern wie der Harvard Business School, IMD, MIT Media Lab, Insead und IESE.
IN DIE NÄCHSTE DIMENSION
IHRES BUSINESS
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Weil die Welt immer komplexer und unsicherer wird, müssen wir die anpassungsfähigsten Organisationen für die Zukunft entwickeln.
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
Wir brauchen Persönlichkeiten, die anpassungsfähig sowie resilient sind und so den Unterschied machen.
TRANSFORMATION
Organisationen sind komplexe menschliche Systeme. Wir unterstützen dabei, durch Transformation das Potenzial von Organisationen voll zu entfalten:
schnell | verlässlich | nachhaltig
LEADERSHIP EXCELLENCE
Komplexität und Unsicherheit erfordert neue Führung, die in der Lage ist, Organisationen neu auszurichten, mit der richtigen Balance zwischen Fordern und Fördern.
Unsere Leistungen
Strategy Development
Wir unterstützen ihre Strategieentwicklung methodisch, mit fundierter Erfahrung und internationaler Expertise.
Moderation
Wir planen und leiten Gruppen- und Denkprozesse in Transformationen.
Diagnostik
Wir analysieren Denk- und Verhaltensmuster in Organisationen und zeigen auf, wo Veränderungen behindert oder gefördert werden.
Executive Coaching
Wir unterstützen unsere Klienten ihr Potenzial zu entwickeln und ihre individuelle Führungskraft auf das nächste Level zu heben.
Teamentwicklung
Wir helfen Teams, bessere Leistungen zu erbringen, ermitteln Stärken und Schwächen machen eine effektivere Zusammenarbeit möglich.
Leadership
Wir entwickeln Führungskräfte und helfen Führungsmuster zu verstehen und ihre Wirkung zu verbessern.
Unsere Referenzen
Unser Netzwerk
Wir verfügen über ein, über die Jahre gewachsenes weltweites Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen, die zu den Besten ihres Faches gehören und in ihrer Art zu denken und zu handeln, den Partnern bei DNA menschlich und fachlich entsprechen. Mehr Informationen dazu gerne auf Anfrage.